A délkelet-ázsiai (Vietnam, Thaiföld) és közép-amerikai (Mexikó) feltörekvő gyártóközpontokban a gyors ipari növekedést gyakran magas munkaerő-fluktuáció és emelkedő bérek kísérik, ami instabilitást teremt. A robotizált permetezőrendszerek kulcsfontosságú ellenszert jelentenek.
A nulla programozású robotok bevezetése különösen nagy hatású:
A fluktuáció kockázatának csökkentése: Amikor egy technikus távozik, a permetezéssel kapcsolatos kulcsfontosságú ismeretek a robot memóriájában maradnak, minimalizálva a csere elvégzéséhez szükséges betanítási időt.
Helyi munkaerő továbbképzése: A gyári munkások hivatalos informatikai diploma nélkül is kiképezhetők a „Drag-and-Teach ” rendszer működtetésére és oktatására, így jobb és biztonságosabb munkahelyek kínálásával megtarthatók a képzett munkavállalók.
A folyamatokkal kapcsolatos ismeretek biztosításával és a változékony munkaerő-állománytól való függőség csökkentésével az automatizált permetezőrendszerek a gyorsan növekvő régiókban a hosszú távú termelési stabilitás elérésének alapvető stratégiájává válnak.